pour ceux d’entre vous qui ont négocié (ou renégocié) des avantages d’emploi et plus encore, comment pensez-vous que les choses ont changé ces dernières années? Si vous êtes du côté de l’embauche, quelles demandes semblent être beaucoup plus courantes de nos jours? (Pour l’embauche de coups de pied: y a-t-il des demandes communes qui vous semblent toujours ridicules?)
Dans le passé, nous avons parlé de
Négocier un excellent salaire et d’autres avantages (ainsi que d’autres avantages moins courants, comme un budget technologique – il peut également être utile de savoir quels avantages en escapade obtiennent)
Négocier des dispositions de travail flexibles, comme la négociation des heures de travail diminuées et / ou la vente d’un boss réticent sur le travail à distance (ce dernier lien a été écrit il y a quelques années, donc je suppose que c’est beaucoup plus simple qu’il ne l’était!)
Comment économiser 10 000 $ par an en utilisant des avantages professionnels (et lesquels regarder lorsque vous négociez)
Que vous puissiez vous entraîner au futur congé de maternité (avant d’être enceinte)
Quels autres types de choses négocient le mieux maintenant? Les lecteurs ont un threadjack intéressant ce matin sur la négociation des exigences de voyage (en particulier à cause de Dobbs); Vous pouvez également négocier la quantité de temps nécessaire au bureau, le cas échéant.
Écoutons vos hommes – comment pensez-vous que les négociations d’emploi ont changé récemment?
Photo stock via le pochoir.