sont ravis mardi! Nous savons que nos rafles de nouvelles sont une lecture assez dense de semaine en semaine – si vous avez le temps de vous rattraper, nous vous suggérons de commencer par ces histoires, qui ont été quelques-unes de nos favoris au cours de la dernière année. Certains d’entre eux étaient de grandes histoires; Certains d’entre eux viennent de rester dans nos souvenirs car l’année s’est portée. Les lecteurs, qui ont été certaines de vos nouvelles préférées pertinentes pour les poussins sur -Cheurs (que nous les couvert ou non) en 2014? 2014: L’année où nous avons cessé de s’excuser et avons commencé à parler des femmes qui sont les soutiens de famille (même l’un de nos poteaux invités). Aussi l’année où les gens se sont moqués de photos de femmes d’affaires et de photos de mamans. Oh, et nous avons beaucoup parlé de geler nos œufs (que cela fonctionne, que nous ayons une couverture d’assurance, et plus encore).
Eh bien et bon a eu un diaporama utile sur la façon dont les femmes occupées s’intègrent réellement dans leurs séances d’entraînement.
Nous avons réfléchi à la question de savoir si nous devons nous allonger (au lieu de nous pencher) après avoir lu ces articles dans la politique étrangère et l’Atlantique.
L’Atlantique a extrait le code de confiance, qui a réfléchi à la question de savoir si les femmes se retiennent Maillots Olympique Lyonnais en raison d’un manque de confiance dans leurs capacités et leurs qualifications; Par exemple, beaucoup d’entre nous ne postuleront à un emploi à moins que nous remplissions les exigences fournies à 100%. (Notre discussion sur l’article est ici.)
Hanna Rosin de Slate a examiné dépassé: le travail, l’amour et le jeu quand personne n’a le Maillots Équipe du Canada de football temps du journaliste de Washington Post, Brigid, Schulte, qui dit que l’activité est devenue un symbole de statut.
Rien de nouveau ici, mais Business Insider a eu un grand tour d’horizon de toutes les façons subtiles dont les femmes sont traitées différemment au travail. AOL Jobs a présenté des idées sur la façon de travailler dans un domaine dominé par les hommes (faites comme si c’est la France! Lisez cet article d’initié intéressant qui vous donne un aperçu de la façon dont tout cela peut être «français»), tandis que Wire Pro Quos auxquels sont confrontés des entrepreneurs technologiques.
Mint (via PopSugar Smart Living) avait d’excellentes idées sur la façon d’investir 100 $, 1 000 $ ou 10 000 $. Selon les lignes monétaires, je pensais que cet article sur les tranches de revenu du blog Planet Money à NPR était fascinant – “La plupart des Américains atteignent les 20% les plus élevés – du moins pendant un certain temps.”
Le blog du Wall Street Journal at Work a recueilli des idées d’entretiens d’embauche d’une femme qui en a traversé 100.
Si votre objectif est de faire un partenaire dans votre cabinet d’avocats, vous voudrez peut-être vérifier au-dessus de l’analyse de la loi de la classe de partenariat par le domaine de pratique.
Celui-ci a obtenu une tonne de discussions entre les commentateurs: un article de la nouvelle enquête a décrit la «lutte constante» de l’auteur pour maintenir une taille 0 et a réfléchi à la façon dont les hommes l’ont traitée différemment que lorsqu’elle n’était que «moyenne».
Lifehacker a jeté un coup d’œil à Kitestring, un webapp «juste au cas où» qui pourrait rendre votre maman un peu moins anxieuse à propos de vos activités de rencontres en ligne.
Rire de la semaine: Medium nous a dit comment paraître intelligent dans les réunions, et les follies de Columbia B-School ont célébré Maillots Manchester City la chienne en affaires.
Je pense que 2013 a été la première année où j’ai fait un, mais voici le lien vers mes histoires préférées de cette année. (Je pense toujours que l’article du NYT sur l’étude de Harvard doit être obligé de lire…) Nous sommes un participant au programme Amazon Services LLC Associates, un programme de publicité d’affiliation créé pour fournir un indicatif pour nous de gagner des frais en liant à Amazon.com et sites affiliés.